工作计划文案1

　花园二期作为一个中高档楼盘，又在一期售价基础上增涨了260元/m2。因此，为了使整个销售工作顺利，而且完美执行。更好的与销售中心一道，并肩作战，完成二期销售任务，在此，我们策划公司作出以下工作计划，望监督执行：

　一、开盘前鸟瞰在6月8日之前完成鸟瞰图的设计制作。

　2、沙盘：在6月9日之前落实沙盘制作，公司在6月底完成制作(大小、户型模型等)

　3、现场照片：6月2日之前完成花园现场拍摄工作，主要用于以后宣传中用的实景。

　4、DM单：在6月5日之前完成设计制作，在6月10日之前完成印刷工作(确定印刷数量规格等)

　5、楼书：在落实了现场实景拍摄和鸟瞰图的制作后，在6月15日之前完成设计工作在月底完成印刷工作。

　6、现场广告牌：在6月20日之前完成，确定在什么地方做多大?怎么做?

　7、在6月10日之前完成售楼部里面近10平米的广告鸟瞰图的制作和门楣的灯箱制作。

　8、在6月底要完成开盘活动策划报告，力争落实到执行工作中。

　9、在6月20日之前，把销售过程中客户管理系统表格和广告测评办法落实到销售中心。

　10、在6月20日之前落实花园销售培训计划(与X落实到培训细节、过程、内容讲师、时间等)

　二、广告策划计划在6月15日之前确定广告语。

　2、在6月15日之前确定开盘广告内容，并设计出广告样稿。

　3、在6月20日之前对开盘广告进行预测。

　4、在6月20日之前对制定出广告媒体计划。

　5、在对开盘广告进行测评调整后，制定强销期广告内容，并设计制作广告样稿。

　工作计划

　①、与销售部一起努力，开拓市场份额，建立销售渠道，努力提高酒店市场占有率。

　②、做好客史资料统计，特别是常住客及商务客，拟以“常住客卡片”的形式建立接待处的第一手资料。

　③、继续实行售房销售提成奖励制度，激励前台的推销意识，促进其积极性。接待员应在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日入住情况灵活掌握房价，强调“只要到前台的客人，我们都要想办法让客人住下来的宗旨，争取更多的入住率。

　④、每月对客房出租率、出租额进行报表式分性，共同探讨其中的原因，让员工看到酒店实际情况，“参与”管理，清楚的了解酒店客房出租的实际态度。

　⑤、注重各部门之间的协调工作。部门与部门在工作中难免会发生摩擦，协调的好坏在工作将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门，它同客房、销售、餐饮等部门都有着紧密的工作联系，如出现问题，要主动和相关部门进行协调解决，避免事情的恶化。

　2、管理

　①、根据酒店及前厅部管理规章制度，岗位标准操作程序，严格要求员工，对违反制度的员工进行相应的处罚。

　②、服务质量是酒店品牌的本质特征，树立良好的品牌形象，首要的就是抓员工的素质，员工的服务质量，为更好的加强部门的服务，每天为更好的另强由大堂副理对前厅各部进行卫生、服务质量的督促、检查。

　③、一如既往的做好部门卫生质量、仪容仪表、礼貌礼节的检查工作，营造酒店高星级氛围，为客人提供更优质的服务。

　④、建立“优秀员工”评定细则，并由部门岗位推荐候选人，由部门所有员工投票，对最佳员工进行奖励。

　⑤、要贯穿折总“少用人，用好人”的观念，做到一人多责，一岗多能。总机与前台进行工作串换，前台在人员充足的情况下在大门值班。使前厅的每个人都对本部工作熟悉。更好的服务于客人。

　⑥、我酒店所处的地理位置存在着一定制约性，为了不断加强酒店的知名度，要求前厅部员工对每一位进入酒店的宾客提供热情详细的问讯服务，争取吸收更多的散客。

　⑦、通过对员工服务质量、卫生质量的控制，并及时指正，在规范化的基础上为客人提供个性化、特色化服务，力争使每位来过好来登的客人都能留下深刻美好的印象。而最重要的还是利用客人的宣传作用、口碑效应，增加酒店的美誉度。

　⑧、开展标准化、程序化培训。对前台员工进行“前台服务用语”、“技巧销售客房”、“问讯服务”、“常见问题处理”和“失误补救技巧”等的专题培训。

　⑨、定期召开客房部、前厅部每月协调例会，每月由部门负责人轮流主持，欢迎员工踊跃参加，不同部门员工之间提出问题，相关部门做好协调，协调会后，主持部门把协调内容以备忘录的形式下发至相关部门，日后以制度执行。

　三、培训计划

　前厅部深知，没有培训就不可能有长足的进步，为员工组织各种形式的培训：现场培训、实践考核等等。4月份因岗位人员流动较大，老员工的辞职等多种因素对岗位正常工作带来了较大的影响，及时针对刚入职的新员工重点进行礼仪、形体、程序、应知应会、消防等方面

　的培训，适时灌输一些服务细节、理念，让新员工尽早进入服务工作中。并结合酒店相关培训的工作，前厅部岗位进行巩固加强，以更好的提升服务水平。在5月份里前厅部将继续加强培训，提高员工的综合素质，提高服务质量；稳定员工队伍，减少员工的流动性；

　1、具体培训计划如下：

　①、加强预订技巧的培训，不断提高房间的入住率。

　②、强化对住店客人进行拜访，争取更多的回头客。

　③、开展各岗位的标准化、程序化培训。

　④、部门内部进行业务知识的交叉培训。

　⑤、每月对各岗位的案例进行总结、分析、讨论。

　⑥、对员工进行“怎样留住客人”的专题培训。

　⑦、做好新员工的入职培训工作。

　⑧、每月5号和20号为经理给全体员工的培训；

　⑨、员工的服务意识、礼节礼貌、热情及主动服务的培训；

　继续跟进好总机特色服务的标准，已制定出前厅部应知应会，内容包括湖南各著名景点、长沙的来历、酒店周边的小吃、各类商场等等，要求每位话务员都非常了解并能回答自如；针对话务员接电话语速、音质、音色会做一些现场指导，能让每一位接听电话的人能从话务员的口中听得出“微笑”。

　前厅部

　⑦、通过对员工服务质量、卫生质量的控制，并及时指正，在规范化的基础上为客人提供个性化、特色化服务，力争使每位来过好来登的客人都能留下深刻美好的印象。而最重要的还是利用客人的宣传作用、口碑效应，增加酒店的美誉度。

　⑧、开展标准化、程序化培训。对前台员工进行“前台服务用语”、“技巧销售客房”、“问讯服务”、“常见问题处理”和“失误补救技巧”等的专题培训。

　⑨、定期召开客房部、前厅部每月协调例会，每月由部门负责人轮流主持，欢迎员工踊跃参加，不同部门员工之间提出问题，相关部门做好协调，协调会后，主持部门把协调内容以备忘录的形式下发至相关部门，日后以制度执行。

　三、培训计划

　前厅部深知，没有培训就不可能有长足的进步，为员工组织各种形式的培训：现场培训、实践考核等等。4月份因岗位人员流动较大，老员工的辞职等多种因素对岗位正常工作带来了较大的影响，及时针对刚入职的新员工重点进行礼仪、形体、程序、应知应会、消防等方面的培训，适时灌输一些服务细节、理念，让新员工尽早进入服务工作中。并结合酒店相关培训的工作，前厅部岗位进行巩固加强，以更好的提升服务水平。在5月份里前厅部将继续加强培训，提高员工的综合素质，提高服务质量；稳定员工队伍，减少员工的流动性； ?1、具体培训计划如下：

　①、加强预订技巧的培训，不断提高房间的入住率。

　②、强化对住店客人进行拜访，争取更多的回头客。

　③、开展各岗位的标准化、程序化培训。

　④、部门内部进行业务知识的交叉培训。

　⑤、每月对各岗位的案例进行总结、分析、讨论。

　⑥、对员工进行“怎样留住客人”的专题培训。

　⑦、做好新员工的入职培训工作。

　⑧、每月5号和20号为经理给全体员工的培训；

　⑨、员工的服务意识、礼节礼貌、热情及主动服务的培训；

　继续跟进好总机特色服务的标准，已制定出前厅部应知应会，内容包括湖南各着名景点、长沙的来历、酒店周边的小吃、各类商场等等，要求每位话务员都非常了解并能回答自如；针对话务员接电话语速、音质、音色会做一些现场指导，能让每一位接听电话的人能从话务员的口中听得出“微笑”。

　工作计划

　有句话是这样说的，一份工作做的成功或失败，归根结底在于是否有一个详细周密的工作计划。对此，我持肯定态度。总结20xx年的点滴，也不忘计划20xx年的未来。正所谓，总结是过去的流逝，计划是未来的前进，所以相信我们文案部的工作能顺利进展，必不少认真的工作计划。

　在20xx年下半年，广播站文案部的工作计划如下：

　一、招贤纳才

　为了使一个部门能够有新鲜血液的注入，在20xx年9月份新生入学期间开展纳新活动。对此要求是有一定文字功底，热衷写作，对于文案部工作有所了解。预计招新16人，通过三个阶段进行筛选确定。

　二、各司其职

　人员确定后，根据各档栏目的具体要求，也结合各成员的自身条件，对他们进行分配任务，并由10级的干事对他们进行培训，以便迅速进入正轨。

　三、存档工作

　每周每档节目稿件应存放在广播站内设的专柜里，定期有人去整理，并将相应稿件区分开，且注明日期写稿人。

　四、相关制度

　广播站大会、部门例会及值班的相关规章制度、要求讲清讲明，并对其重要性进行阐明，避免触犯。

　五、文字创新

　俗话说，一昧的仿照前人将会抑制自己前进的步伐。所以，不管在哪个方面，我们都要学会超越、学会创新。在文字方面，尝试不一样的写作方式，写出不一样风格的稿件，秀出文字多方面的特色。

　六、内部沟通

　一个好的工作团体需要好的团队合作，能够好的合作离不开彼此的互相了解。新生刚进

　部门最少不了的就是交流沟通。因此，利用聚餐、游玩、开会等形式来创造机会，使他们加深了解，以便日后合作时更得心应手。

　七、站内交流

　广播站是一个大集体，是由6个部门组成的一个家，站内的交流更必不可少。因此，文案部与播音部、时讯部、事务部等将相继开展联谊活动，为新生提供一个互相了解的一个平台，也为使广播站能往更美好的方向发展打下基础。

　虽然说，计划赶不上变化，但是有计划方可使事情进展的更顺畅。所以，相信文案部会越来越好！

　北京韩建集团有限公司第一分公司

　20xx年 个人年终总结

　20xx年

　个人工作计划

　综合办公室 王宏博 20xx年1月12 日

　一、前言

　回首身后，充实而忙碌的20xx年已经远去。正视前方，充满挑战的20xx年已悄然到来。本人自14年5月入职至今，担任韩建一公司综合办公室企划文案一职，八个月的工作生活中受益良多，在领导和同事的关怀、帮助下，即发现了自己的成长与不足，也感受到了团队合作中的满足，更看见了公司日新月异的变化。现对20xx年的工作总结如下。

　二、职位描述

　企划文案一职在韩建一公司是一个新兴的职位，在部门经理马颖及同事的指导帮助下，结合韩建一公司的实际情况，自身对这个职位有了深刻的'认识及清晰的定位。也使得这半年多的工作得以顺利展开。 职位职责为：1.及时更新公司宣传平台的信息，并保证其时效性、正确导向性。

　2.及时对公司微信后台资料进行整理，并保证其数据准确性、完整性。

　3.及时撰写公司各类活动信息，并确保其准确性。

　4.对公司各类宣传用品的设计、制作的及时性、可用性负责。

　5.确保公司各项活动信息收集的完整性。

　6.及时对公司各类文件进行美化、排版、发送，并对其准确性、及时性负责。

　7.了解、沟通各类宣传媒介，掌握公司宣传渠道的配置及优化。

　目前的工作内容主要包括四个方面：

　1. 管理公司部分公共资源（微信公众平台、公司微博、公司OA系统等）。

　2. 设计制作各类宣传用品（办公/生活用品、展板、电子海报）。

　3. 活动的策划与实施。

　4. 文案相关工作。

　三、20xx年 工作总结

　1.公司网络公共资源的管理及使用方面

　1.1微信公众平台管理方面

　1.1.1 现状

　韩建一公司于20xx年3月建立微信公众平台，于20xx年4月交付我使用，类型为订阅号，于20xx年05月06日完成微信认证的帐号资质审核及微信认证的名称审核。每天发送一次图文信息（3-5条不等），栏目包括满满正能量职场加油站大千世界今日韩村河韩建新闻项目动态等板块，内容

　以正能量相关、韩村河新闻、韩建新闻、项目动态、职场贴士等信息为主。截止20xx年1月12日，关注人数为203人，每天图文信息的阅读率为30%-50%，转发率为3%-5%。90%的关注人在北京。

　1.1.2总结

　现在的社会是一个崇尚快餐文化的社会，低俗、粗俗、媚俗的内容充斥着微信世界，有很多微信平台为了单纯增加关注度，完全没有作为公众媒体所具备的使命感与责任感。在缺少明辨意识及善于被煽动的大众面前，虚假新闻、暴力色情、“挂羊头卖狗肉”、“标题党”等诸多不良现象盛行。

　作为韩建一公司主要的对外宣传窗口的微信公众平台，必须具备具有时代特色的使命感及责任感，以构建社会主义文明道德体系为己任，展现韩建一公司的形象特色。现观韩建一公司的公众平台，无论是发布的内容还是受众的反应，都受到过良好的反馈。

　平台总体呈健康趋势，并且会长期处于初期稳定发展期中，前景乐观。

　1.2公司微博管理方面

　1.2.1现状

　微博名称：北京韩建一公司，注册时间20xx年4月29日，关注154人，粉丝51人，微博126篇。有部分关注者为韩建集团的同事。发布频率为一个月3-5篇，发布内容以员工日常生活，公司集团动态，社会时评，娱乐信息为主。

　1.2.2总结

　微博是现代社会中拥有庞大受众的主流社交媒体，因为韩建一公司使用微博的时间相比微信晚。且由于操作难易程度等一些原因，常被忽视弱化。在20xx年计划每天坚持发微博，将韩建一公司的微博塑造成具有个性、立场、言论的拥有性格的虚拟人物，主要将韩建一公司同事的日常工作、生活为主要发布内容，以时评、娱乐为辅，将韩建一公司的正形象及色特对外进行宣传，提高韩建一公司曝光率，成功案例可参考“@博物杂质”。

　1.3公司OA 系统方面

　1.3.1现状

　自接触韩建一公司OA 系统以来，主要从事相关信息的更新及发布工作。在与部门经理马颖的沟通中不断对公司OA 进行微调与更新，使之更具实用性。

　1.3.2总结

　（1） 完成公司荣誉板块中，相关信息的搜集和添加：从20xx年至今，一公司所有项目的获奖情况

　进行了添加，包括证书照片、获奖名称、颁奖单位、获奖年度、获奖时间、获奖项目、项目经理信息。

　（2） 完成部门动态板块中，每周《管理团队办公会会议纪要》及《综合办例会会议纪要》即相关

　信息的上传。

　（3） 完成岗位职责板块中，工程管理部、合同管理部、财务管理部、资产管理部、成本管理部、

　综合办公室、韩建一公司组织架构的更新。

　（4） 完成韩建一公司板块中，相关文章的更新、发布。

　（5） 完成规章制度板块中，相关规章制度及通知的更新、发布。

　（6） 完成知识地图板块中，《社保大讲堂》的更新、发布。

　2.文案相关工作方面

　2.1概述

　在入职工作以来，对所有经手编辑排版的表格进行存档，并制作《文档发布时间轴》，记录所有公共表格正式使用的时间。对所有经手的正式通知、制度及会议纪要进行编号存档。

　2.2完成情况

　（1）完成相关宣传稿件的撰写。《韩建一公司新办公楼施工动态》《“中海金石公馆工程”顺利竣工》《绽

　放美丽心情·迎接美好未来——记韩建一公司怀柔三日游》等文章更新在公司OA及微信平台中。

　（2）完成工程管理部、合同管理部、成本管理部、预算管理部、资产管理部、财务管理部、综合办公室

　的《部门手册》的再编辑工作。使《部门手册》与部门保持同步更新。

　（3）完成各类合同、制度、通知的编辑排版工作。并将相关通知、制度传达给各项目处长及项目经理。

　（4）完成每两周的《综合办例会会议纪要》的撰写工作。

　（5）完成制定通知、制度、会议纪要等模板、公用文件的格式。使以后的公文更具格式化

　（6）完成《员工入职培训》PPT制作。

　（7）完成韩建一公司所有奖项的整理与统计，并对新获得的奖项进行信息存档。

　（8）其他文案相关工作。

　3.活动策划相关工作方面

　3.1概述

　公司平日活动较少，但每次大型活动都是一个非常珍贵的经验。在以后将会不断完善公司活动的相关资料工作。

　1. 当有大型活动时分工不够明确，有时配合出现问题。

　2. 没有一份标准策划，用于活动进行时工作人员的整体协作，活动结束后备注与存档。

　3.2完成情况

　（1）参与“一公司怀柔春游晚会”的部分准备工作，及活动实施。

　（2）参与《企业员工满意度调查问卷》《员工餐厅满意度调查问卷》的问卷调查活动。

　4.设计相关工作方面

　4.1概述

　目前的规律性设计工作为，每次节气、节日、公司通知等制作海报，通过企业邮箱群发同事悉知，每月更新一次展板内容。通过企业邮箱发送海报，不但使企业邮箱更具功能性，且增加了公司同事查看企业邮箱的频率，增加了公司及员工的交互程度。每月更新一次展板内容，可以起到不错的宣传作用，丰富了同事的工作生活。部门LOGO的诞生使部门同事更具荣誉感，在公司的工作生活也更有情趣。而一些纪念品的设计，更是让公司同事感受到在公司的归属感。建议以后多设计一些纪念品和日用品，可以提升同事士气与自豪感。

　4.2完成情况

　（1）完成综合办公室LOGO及T恤衫的设计及制作。得到部门领导的好评。

　（2）完成”社保大讲堂”的设计及制作。

　（3）完成公司怀柔春游后，光盘剪辑及刻录的工作。

　（4）完成“20xx年韩建一公司纪念版台历”的设计及制作。

　（5）完成20xx年12月及20xx年1月展板的设计及制作。

　（6）完成企业邮箱相关节气、节日、通知的设计工作。

　（7）其他设计工作。

　20xx年是非常忙碌的一年，在韩建一公司工作，让我得到快速的成长，在经历挫折和困难之后，也让自身变的更为沉静、成熟。在这八个月里，通过与同事的，真实的感受到了团队合作所带来的乐趣及“开心工作，快乐生活”的含义。20xx年工作的经验使我更有信心迎接15年的挑战，我将满怀激情的迎接20xx年的到来，并紧紧抓住它，用时间让我变得更加“富有”。

　文案策划工作内容与能力要求

　工作内容：

　1、协助网站推广人员对网络文章内容的撰写、更新、发布；

　2、撰写广告文案，做好活动的新闻宣传，策划医院的相关活动专题；

　3、撰写医院对外和内部宣传资料广告软文；

　4、网站杂志报纸文章的新闻性软文、广告语设计等；

　5、定期更新行业新闻资讯，撰写行业快讯；

　6、对网站整体有独特的认识，思考策划网站页面布局。

　能力要求：

　1、有一定的创新意识、能力，对问题有自己独到的见解； 2、能熟练用办公软件，有良好文字表达能力，较强活动策划能力、扎实中文写作功底；

　3、有较强的独立操作能力、逻辑思维能力，才思敏捷；

　4、文笔思路清晰，结构严谨并富有创意，踏实肯干，能承受较强的工作压力；

　5、工作严谨，认真负责，有团队合作精神，有良好的协调能力和亲和力。

　下面我还是谈一些自己对文案策划的看法：

　我觉得作为文案策划，首先要对自己所在的那个医疗行业尽可能的多了解，认真阅读相关的技术和信息，然后要有一个明确的市场定位，了解当时当季的流行趋势，同时也需要打造你自己的医疗品牌，突出特色。找出行业的潜在规律，多思考就可以了。

　说白了，文案主要是跟蚊子打交道，工作内容主要是一切给写给消费者（最终广告受众）看的东西。而策划则是考虑怎样做广告的职业，比如广告媒体形式、受众人群分析、宣传重点、营销策略。此外，策划可能还要考虑画面、文案的表现方向……大概的说来，策划做的东西是给广告公司和客户看的。策划是文案的上游环节。策划是统携全篇的纲领，而文案则是将具体策划思路形成文字，变成具体可操作的方案。

　正如老师说的，策划是广告系统中的根基与框架，文案则是广告中的一个环节。策划可以涉及到前期市场调查、分析、提炼等一系列庞杂繁复的工序，并决定了后续平面、文案的创作方向。可以这样说：“文案是一种思想的表达，一种优美的抒写；策划是一种思维方式，一种奇妙的逻辑。”

　我们很多刚入行的文案亦或策划都喜欢问这样几句话：“文案的捷径什么？文案策划的一般步骤有哪些？怎么才能在短时间内掌握文案策划的技巧并能熟练运用？”等等这些问题。通常，很多富有工作经验亦或大量实战经验的文案策划人员都不置可否。这让我们很多刚入行的文案亦或策划感觉老文案们是不屑于与自己交流工作经验。

　事实上不是这样，文案也好，策划也好，都有一个成长的过程。它没有捷径，只能脚踏实地。都说文案是具备灵性的，如果我们一味的模仿别人的文案，久而久之，不单是文案，就连我们自己，也渐渐丧失了原本的灵气。

　我觉得文案应该从以下几点努力，循序渐进的进步，逐渐成为一个优秀文案，甚至策划：

　1. 明确自己的工作范围；2. 将工作当作一场非赢不可的理性游戏；3. 全面提升自己的综合能力；4. 加强对市场的研究；5. 深入理解客户的观点；6. 加强团队沟通与互助；7. 用心体验目标消费者的感受；8多学习；多思考；多总结。

深圳一地铁施工项目部宣传漫画网络上流传，文案内容为何网友“吵翻了”？

关于项目合作协议书范文汇总8篇

　现如今，很多场合都离不了协议，协议对双方的事务履行起到积极作用。一般协议是怎么起草的呢？以下是我帮大家整理的项目合作协议书8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

　甲方：********建筑工程有限公司

　乙方：******建设有限责任公司

　按照平等互利、团结协作、优势互补、共同发展的精神，经甲乙双方友好协商，达成如下协议条款：

　第一条总则

　1、本协议为双方长期性合作协议。

　2、各项条款均应遵守国家颁布的各项法律、法规。

　3、合作双方是独立的平等伙伴，按照双方的职责分工进行合作范围内的经济及生产活动。

　第二条工程项目合作的形式及收费标准

　1、工程项目由甲乙双方共同努力承接，工程合同签定后双方视具体工程对象，商定由甲方或乙方施工。

　2、施工方负责向另一方交纳管理费(管理费率标准，单列条款约定);并负责承揽工程应该支付的前期费用。工程应付税、费等由施工方负责。

　3、管理费率视结算值由施工方向另一方缴纳，管理费用收取分别为：

　a：结算值为5000万元(含5000万元)以下收取2%管理费用;

　b：结算值为5000万元至1亿元。分别按5000万元以下部分收取2%管理费用，超过5000万元至1亿元部分收取1。5%管理费用;

　c：结算值为1亿元以上。分别按5000万元以下部分收取2%管理费用，超过5000万元至1亿元部分收取1。5%管理费用，超过1亿元部分收取1%管理费用。

　4、双方在工程所在地设立银行共管账户，共同控制工程款的走向，取款或转账时需经一方加盖公章一方加盖财务主管章(皆为银行预留印鉴)共同掌控。工程款到位后，按到位额扣除相应的管理费用，余款在三日内拨付给施工方用于工程施工。

　5、施工方对所承担工程的工期、质量、安全文明施工等承担全部经济及法律责任，施工方不能拖欠农民工工资，承担工程所在地政府及业主规定的各项规费。

　第三条甲方职责

　1、甲方负责市场开发，信息跟踪筛选，并承担所发生的费用。

　2、为便于双方联系及业务开展，乙方在北京设立****建设有限责任公司办事处，委派相关人员具体负责合作及日常业务。

　3、甲方派员有权按乙方聘用的职务及权限范围，依托乙方驻京办事处对外开展业务，乙方驻京办事处费用由甲方负责(具体费用另议)。

　第四条乙方职责

　1、乙方应充分发挥企业优势，在联合开发市场及项目合作中竭尽全力。

　2、乙方对所承担的工程任务应具有强烈的责任感，以维护双方的信誉。

　3、各方所提供的人员，在合作过程中因业务素质低，不能胜任其工作的，对方有权撤换，并由提供方更换。

　第五条违约责任

　任何方不得违约，否则将由违约方赔偿因违约而与对方带有的损失。

　本协议一式四份，甲乙双方各执二份，签字盖章后生效。

　甲方：*****建筑工程有限公司乙方：*****建设有限责任公司

　(盖章)(盖章)

　委托代理人：(签字)委托代理人：(签字)

　XX年XX月XX日XX年XX月XX日

　甲方：xxxx

　住所地：xxxxxx

　法定代表人：xxxxx。

　乙方：身份证号：

　根据国家相关的法律、法规，甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立

　如下合作协：

　第一条 甲乙双方自愿共同合作xxxxxxxxx

　项目，乙方入股该项目，总投资额为人民币xxxx万元，并且依约享有xx的收益权。

　第一条自本协议签订之日起，乙方支付人民币xx万元，同时取得该项目xxx的收益权。

　第二条双方自准备xx当天，乙方依约支付人民币xxx万元；xx项目开始后30天内， 乙方支付人民币xx万元。

　第四条 本合作协议签订后，成立合作项目，在合作期间合伙人出资的为共有财产，

　不得随意分割。合作终至后，出资人的出资仍为个人所有，届时予以还。

　第五条 项目产生利润后，所有固定资产和盈余按照取得的净利润额：按合作协议协约定乙方占xxx的比例分配。

　第六条 利润按分配比例来进行分红。每月分红总净利润额的，剩下

　作为发展运营金到年底一次性分红结算。每年项目需要扩大投入

　的，按分配比例进行固定投入。

　第七条 本协议有效期暂定，自双方代表 签字之日起计算，即从

　年月日至 年月日止。

　第八条 本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。

　第九条 争议处理

　1、对于执行本合同发生的与本协议有关的争议应本着友好协商的原则解决；

　2、如果双方通过协商不能达成一致，依法向人民法院起诉；

　第十条 本合伙xxx项目经营期限为按管理单位要求终止为准。

　第十一条 违约处理

　如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依

　法要求违约方赔偿损害。

　第十二条协议解除

　1、一方有违反本协议的，另一方有权解除合作协议；

　2、合作协议期满；

　3、双方同意终止协议的；

　一方出现法律上问题及做对项目有损害的，另一方有权解除合作协议。

　第十三条 未尽事宜，双方可再协商补充协议，补充协议同等本协议有效。

　第十四条 第八条 本协议一式两份，双方各执一份，签订之日起生效。具有相同的

　法律效力。

　甲方：（签章） 乙方：（签章）

　甲方股东（签名）

　合同签订地点：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　合同签订时间：＿＿＿＿年＿＿月＿＿

　甲方：白云区XXXXXX民委员会

　乙方： 置业有限公司

　为快速推进XXXX的旧村改造建设，切实改善村民居住环境，进一步加快社会主义新农村建设，根据广东省广州市相关三旧改造政策、法律法规的相关规定，经村委研究并经村民代表大会决议通过，甲、乙双方就新楼村旧村改造项目（下称本项目）合作开发建设的有关事情，经协商一致，达成如下协议，供双方共同信守。

　第一条 项目概况

　本项目位于白云区江高镇东侧，该项目建设总用地约6万平方米，总建筑面积约10万平方米（以规则报建为准），其中用于村民安置房面积约4万平方米（实际以双方协商为准）。

　第二条 合作方式

　1 、项目地块按XXXX控制性详细规划报请广州市及白云区“三旧办”同意后，由甲方负责协调由土地管理部门办理挂牌出让手续。乙方参与挂牌竞买并在取得本项目开发权后，成立房地产开发公司（下称项目公司），项目公司设筹建办公室全权负责旧村改造各项事宜。设筹建办公室负责从项目前期立项、办理有关审批手续到建设工程施工管理，包括勘探、设计、管理、土建、水电安装、消防、弱电智能化、人防、区内配套设施等本项目的全部建设工程及销售等具体工作。

　2、 甲、乙双方约定本项目建成后，乙方负责落实分配甲方村民安置房建筑面积******平方米（按宅基证面积分配），本项目其余建筑面积的收益由乙方享有。

　3、 鉴于乙方承担本项目全部建设工程的投资建设。村民原有宅基地及住宅的拆迁费用按白云区房管部门规定的标准作价补偿后，可实行永迁。先由村委会按被拆迁户的人口、面积、房屋质量做好调查，然后与每户签订拆迁和回迁合同。

　第三条 甲、乙双方的权利和义务

　1、 甲方的权利和义务

　（1）乙方为甲方唯一合作方，甲方不得在未经乙方书面许可情况下，与其它单位签订本项目旧村改造的相关协议。

　（2）甲方必须在挂牌后三个月内拆除该地块上的相关建筑和构筑物，清除建设用地上的一切建筑物和附着物，并安排村民在项目建筑期间的过度安置工作。（实际清拆工程的费用按施工预算由乙方负责）

　（3）甲方向乙方提供本建设项目所需的村民代表大会、村两委员会的决议及其他一切相关文件，协助乙方办理本建设项目的审批手续，在所需的报告、图纸、文件、表格上加盖公章。

　（4）若乙方在该项目实施过程中与当地村民发生纠纷，由甲方出面负责解决，保证工程如期进行；

　（5）甲方在工程建成竣工后按约定接受由乙方代建的安置房。办理产权登记牵涉的一切税费由甲方自行负责；

　（6）甲方全力协助乙方以招拍挂的方式取得本项目的开发权，并由乙方指定的公司摘牌，市国土局返回给甲方的土地出让金应全额无条件返回给乙方，返回手续由甲方负责办理。

　2、 乙方的权利和义务

　（1）乙方全面负责本项目开发。

　（2）乙方在负责落实建设用地指标；

　（3）乙方应办理本项目建设的有关审批手续；

　（4）乙方负责缴纳土地契税，向土地局交纳各期地价款；

　（5）乙方享受除为甲方代建安置房意外面积的收益；

　（6）负责加强对工程建设的安全、监督和管理。

　第四条 担保

　为了保证本协议履行到位，乙方自愿在本项目一期正式挂牌出让公告5日内向甲方支付100万元人民币作为履约保证金，甲方在本项目土地摘牌后5日内返回保证金。

　第五条 违约责任

　1、甲方若违反本协议有关条款造成本协议不能履行，或单方终止协议，甲方应返还保证金和乙方前期投入全部费用和损失，并以保证金相同金额作为违约金补偿给乙方。乙方若违反本协议有关条款造成本协议不能履行，或单方终止协议，甲方可没收保证金，不予返还，并由乙方承担由此造成的全部经济损失。

　2、 如果由于国家的政策或不可抗力造成该项目不能实施，甲、乙双方均不作违约论，双方互不承担责任。

　3、 因甲方原因造成停工、误工，由甲方承担此造成的`损失。

　第六条 合同争议解决方式

　本协议在履行过程中如发生争议，由双方当事人协商解决；如协商不成，可向甲方所在地人民法院起诉解决。

　第七条 本协议未尽事宜，由甲、乙双方补充协议。

　第八条 本协议经甲、乙双方签字盖章后生效。

　第九条 本协议一式柒份，甲方执叁份，乙方执叁份，鉴印单位一位，具有同等效力。

　甲方：

　签约代表：

　年 月 日

　村民代表：

　乙方：

　签约代表：年 月 日

　委托方（以下简称甲方）：

　地址：

　制作方（以下简称乙方）：

　地址：

　甲、乙双方在平等互利的基础上，就甲方与乙方共同投资茶叶项目达成一致意见。现为了明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国合同法》和有关法律，订立本合同，以供双方共同遵守。

　一、合作方式

　1、甲乙双方共同投资，共负盈亏。未经双方同意，不再增加新的合伙股东。

　2、甲方以资金投入的方式参与项目的投资。

　3、乙方以项目执行的方式参与项目的投资，承担项目的所有经营事项，包含但不限于品牌策划、产品生产、网店运营、广告推广、在线客服、发货、售后服务等工作。

　4、若后期增加投资，甲乙双方需按照占股比例共同投入资金，以保持增资前后股份比例的一致性。

　5、合作及授权期限：自本协议签订之日_____年_____月_____日起，无合作截至日期。在合作期间，若双方没有签订补充协议，则表示双方默认本合作事项的延续。如需更改合作形式，双方需重新签订新协议用以替代本合作协议。

　二、费用和分成

　1、甲方在签约时在约定账户存入______万合作资金，作为项目的运营资金，并对资金拥有管理权、监督权。

　2、乙方负责资金的管理，根据合作项目的实际费用进行报销。项目的每一笔开支，均需保留发票、收据等凭据。甲方需在每月_____日前，将上月开支整理好，由双方共同核实并签字确认，方可纳入项目的运营支出。

　3、本投资资金所产生的收益，甲乙双方根据各占______％的股份比例进行分成。甲方需在每月_____日前，将上月收益表整理好，向甲方汇报，并由双方共同核实并签字确认。甲方有权在每月_______日前要求乙方将上月利润进行分配。

　三、权利义务

　1、甲方权利及义务

　（1）甲方作为项目的股东，拥有本项目的所有权益，并有权对乙方的工作进行监督。

　（2）甲方有义务在其能力范围，尽可能对本项目提供但不限于文案写作、广告创意、产品开发、市场推广、产品销售等支持。

　2、乙方的权利及义务

　（1）乙方拥有本合作项目运营的主导权，并有义务对项目执行的实效、盈利方向进行负责，以保证投资项目的顺利发展。

　（2）乙方在销售活动中不得做出损害国家利益、社会公共利益、消费者权益和他人合法权益的行为，否则由此产生的责任概由乙方自行承担。

　四、商业保密条款

　1、商业秘密：任何一方公开或未公开的任何技术信息和经营信息，包括但不限于：产品计划、销售计划、奖励政策、客户资料、财务信息等，以及非专利技术、设计、程序、技术数据、制作方法、资讯来源等，均构成该方的商业秘密。

　2、保密：双方对在本协议下知悉的另一方的任何商业秘密均负有保密义务，任何一方在任何时候均不得向第三方披露另一方的商业秘密，非经另一方书面许可不得向任何第三方泄露。任何一方违反本条规定的，应全额赔偿另一方因此遭受的全部直接和间接损失。

　五、违约责任

　双方应按本合同中的约定，严格履行合同，一方违约的，应向对方承担违约责任，赔偿因其违约而给对方造成的损失。

　六、不可抗力

　在合同规定的履行期限内，由于不可抗力致使合同无法履行的，无法履行的，一方在取得不可抗力的合法证明后，可免予承担违约责任，但应当在不可抗力发生后及时将不可抗力的情况通报给对方。

　七、合同争议的解决

　因本合同的履行所发生的争议，由双方协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院起诉。

　八、其他约定

　1、本合同自双方代表签字之日起生效。

　2、本合同履行期间，双方不得随意变更和解除合同，合同如有未尽事宜，由双方共同协商，做出补充协议。补充协议经双方签字确认后，与本合同的其他条款具有同等的法律效力。

　3、本合同的解释和执行，适用中华人民共和国法律。

　4、本合同正本一式贰份，双方各执壹份。

　甲方：

　日期：______年______月_______日

　乙方：

　日期：______年______月_______日

　甲方：__________________

　乙方：__________________

　一、合作目的

　为了扩大______科技有限公司（下简称甲方）与______（下简称乙方）在国内外的学术和社会影响，提高双方的科技竞争实力，实现在教育培训、技术合作、人员交流、市场开发等方面的资源共享和资源整合，以达到合作双赢的效果。因此建议甲乙双方本着平等互利的原则，分时段、分步骤的进行有系统、有目的的紧密合作，共同创造市场最大效益。

　二、合作内容

　1、甲方与乙方充分利用人才、技术资源优势，各自委派科研人员组成联合项目小组，共同参与项目投标、项目研究、项目开发。这样有利于双方人力资源成本的压缩，最大限度的利用资源，同时通过联合小组的技术交流，提高双方技术人员的技术水平与创新思维。

　2、项目开发与项目投标过程中，双方有责任相互提供软件或软件工作平台，共同研究，提出解决方案开发工具，技术力量以及解决方案，实现技术、人力资源方面的整合，在项目实施中，双方有责任相互协作，相互配合实现资源共享。

　3、参加项目开发科研人员在项目研究期间的工资由原单位支付；如经甲乙双方考察认定，双方的科研人员不足以解决项目开发中的所有问题，而需要增加科研人员，则可在社会上进行招聘或借用第三方人员，所需费用由项目费用支出。

　4、在项目投标与合作中，依托乙方的工作环境条件，在项目研发过程中，乙方负责提供办公研发场所及研发设备，同时提供项目人员的住宿场所。

　5、甲乙双方利用各自的技术优势与市场优势，对所开发的软件产品进行市场推广销售。由于甲方作为一个盈利性的公司，具有很强的市场操作能力，因此由甲方主导市场的推广销售活动，并负有主要责任。

　三、项目利润分配办法

　1、在______（______管理软件系统）项目合作中，按照上述合作方式，在市场上销售所得之纯利润，甲方占______%，乙方占______%，鉴于______系统的前期开发由甲方独立完成，并接近完成阶段，按照双方投入的＇资源比例，在______项目的利润分配中按照______：______的比例进行，兼顾了效率与公平。

　2、在______（______管理软件系统）销售过程中，乙方利用其自身在行业中得固有的公共（人际）关系，并以此作为主要手段促成单个销售个案的成功，则该笔销售利润甲方占______%，乙方占______%。

　如促成单个销售个案的公共（人际）关系为双方共有，则甲乙双方利润分配仍按照______：______的比例进行。或根据双方投入的资源比例另行协商。

　四、其他项目分配方式

　1、双方在今后的委托性质的项目合作中，作为项目引入的一方占项目利润的______%，另一方占项目利润的35%。或按照当时实际情况另行协商确定。

　2、其他类型项目的利润分配方式，根据具体内容双方另行协商，另定协议。

　甲方：__________________

　乙方：__________________

　______年______月______日

　甲方：_______市_______区招商局驻_______办事处

　乙方：_______投资咨询有限公司

　为发展区域经济、更有效地实施招商引资计划，促进浙江与郑州市上街区经济合作，甲乙双方经充分协商，就甲方委托乙方全权代理招商业务事宜达成以下协议：

　一、甲方责任与义务：

　1、甲方负责提供当地的投资环境、基本情况、优惠政策等有关文字、资料给乙方，并保证所提供资料的有效性。

　2、负责向乙方提供最新的招商引资项目资料，供乙方有针对性的选择及向外商推荐项目。

　3、承诺在乙方介绍的外商谈判中，若涉及其他项目，也属本协议管辖范围，按本协议经济条款执行。

　4、甲方心须保守乙方提供的信息、资料的秘密，未经乙方同意，不得向第三方扩散。

　5、甲方负责外方有关考察费用，并按协议要求支付乙方代理费用。

　二、乙方责任与义务：

　1、乙方根据甲方提供的资料，应及时向目标企业推荐项目，或将符合当地产业特点的企业投资信息传递给甲方，并负责做好甲方与企业的沟通和协调工作。

　2、应充分利用与投资企业交往多，接触直接的有利条件，积极介绍促成企业去当地考察项目、投资环境及项目洽谈。

　3、根据行业、区域的分布，安排人员走访企业，听取企业的反馈建议。

　4、邀请有意向企业和甲方负责人在台州进行小规模对话，现场由甲方代表解答企业投资疑问。

　5、安排有意向企业到上街实地考察，对考察后企业进行一对一跟踪落实。如果企业与甲方的合作项目超过10个以上，乙方可以组织在当地或台州举办对口项目洽谈及签约活动（费用另定）。

　三、经济条款：

　1、代理费用：每年的代理费用为人民币壹万伍千元，自协议签定后一周内付20%，余额在至少与企业达成一个项目合同后即付清。

　2、考察费：乙方安排经甲乙双方圴认可的投资客商赴当地考察，由甲方承担礼节性接待费用，其它费用由客商承担。

　3、佣金：本协议约定的招商引资项目代理佣金为引进资金的0。8%—6%（具体标准个案处理）。

　4、佣金的支付方式及时间：本着“不成功不收费”的原则，佣金的支付以引进资金到位后30日内付给乙方（佣金数额和付款方式个案处理）。若资金分批到位，可按到位资金数额按比例分批付给乙方。

　5、如果引进项目，按照“_______招商引资优惠政策”进行奖励。

　四、附则：

　1、甲方若需乙方提供本协议之外的服务项目，双方可另定补充协议。

　2、在协议有效期内，若乙方尚未为甲方寻求合作意向的企业，则应退还50%的代理费给甲方。

　3、本协议自签订之日起一年，期满双方无异议可续延。

　4、本协议一式两份，双方各执一份，一经签订立即生效，若有争议，双方协商解决。

　5、本协议为甲、乙双方内部协议，对外不能作为授权委托使用。

　甲方（盖章）：_______市_______区招商局乙方（盖章）：_______投资咨询有限公司驻_______办事处

　代表（签字）：_______代表（签字）：_______

　甲方：__________________

　乙方：__________________

　为了合作顺利完成______项目，经甲乙双方友好协商签订协议如下：

　一、双方的权利与义务

　1、甲方的权利与义务

　为乙方提供办学资质，成立______金陵翻译院培训中心中学生部，限中学生培训项目；为乙方提供______资质，成立______，代理______所能开展的一切业务；协助乙方组织师资以及教学场地安排；提供乙方报名培训发票；甲方______同时作为乙方的报名点，乙方承担费用______万/年；在协议期间内，甲方不得与______其他机构进行以上项目的合作；

　2、乙方的权利与义务

　以甲方的名义进行项目宣传，负责市场的策划、宣传、拓展以及培训工作；承担合作项目运作过程中的所有费用；在合同期内乙方不得和相关的外部培训机构进行单独合作；甲方提供给乙方的发票必须由甲方指定的人员负责管理，同时承担相应的报名咨询及收费等工作。

　二、利益分配与支付方式

　甲方代表甲乙双方收取咨询费，咨询费到达甲方帐户后，乙方向甲方开具收据支取合作项目收入的______%（已含各种税金）。甲方向咨询方提供发票。

　三、本协议自签订之日起生效。

　四、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　五、本协议未尽事宜，双方应本着友好合作的原则协商解决。

　甲方：__________________

　乙方：__________________

　______年______月______日

　甲方：苏州大学附属第一医院

　乙方：

　甲方到乙方处实地考察，了解到乙地目前缺乏完善的脑卒中筛查和防治体系，且乙地所在地区脑卒中防治任务重大，为响应国家卫生部关于逐步建立起以市、区为网络的筛查与防治服务协作网，逐步完善区域脑卒中筛查与防治体系的要求，甲方从支持乙方脑卒中筛查与防治的角度对乙方建设给予支持。

　一、合作目的

　建立苏州市脑卒中筛查与防治服务协作网，初步建立起区域脑卒中筛查与防治体系，促进苏州市卫生事业的发展。

　二、合作范围

　医院管理、技术指导、人员培养、物资资助

　三、双方权利和义务

　甲方：

　1、根据乙方要求，同意挂协作医院的牌子，甲方有关领导应邀出席挂牌仪式。

　2、关注和指导乙方脑卒中筛查和防治建设，必要时委派人员协助医院脑卒中筛查和防治工作。

　3、协助乙方提高脑卒中筛查和防治技术水平，定期或不定期派专家技术指导和帮助乙方进行脑卒中筛查业务，开展新技术。

　4、为乙方培养脑卒中筛查和防治专业技术人员，并努力促其达到独立开展相关业务的能力。

　5、乙方所派进修人员有违法乱纪、不遵守规章制度者，甲方可拒绝培养。

　6、对乙方所属地区的高危人群进行脑卒中筛查和干预，接受乙方患者转诊。

　7、定期或不定期组织考核和工作督导。

　乙方：

　1、举行协作医院挂牌仪式。

　2、协助甲方做好脑卒中筛查工作，借助传媒做好宣传、报道工作，形成宣传长效机制。

　3、积极参加甲方组织的脑卒中筛查防治新技术的培训，学习人员应符合甲方要求。

　4、协助甲方对所属地区群众做好高危人群脑卒中筛查工作，并进行干预，建立相关数据库

　并与甲方共享。

　5、接受甲方定期或不定期组织的考核与工作督导。

　四、附则

　1、本协议生效后双方努力践行协议书各项内容，期望得到显著成效。

　2、协议内容修改或变更需双方协商。

　3、本协议未尽事宜双方协商补充或另行文件。

　4、本协议自双方签字之日生效。

　5、本协议一式贰份，双方各执一份。

　甲方：乙方：

　法定代表人：

　签定日期：签定日期：

这个文案被贴出以后有人说文案太露骨，贬低女性有损城市形象。但是有很多网友却表示支持，他们认为，这样的漫画可以让工人们意识到安全的重要性，真正起到警示作用宣传漫画。这样的漫画是可以对一些特定人群起到一些警示作用的。

深圳一个地铁施工项目部宣传了一幅漫画文案，这幅漫画文案却引起了众多网友的热议，公说公有理，婆说婆有理，最后被施工项目部撤回。然而，漫画虽然已经撤下来了，网友的争议却依然不断。

深圳一地铁施工项目部的宣传漫画

广州深圳地铁1个工程施工部，贴了一个安全广告，引起了众多网友的争议。广告是以漫画图文的形式写的：?孩子爸爸在工地不注意安全导致事故?，?他的妈妈和别的男人结婚?，?那个男人打他?。?还花他爸爸的抚恤金?，?他爸爸挣钱不要命?，这个漫画图文广告的目的显然是为了提高工人的安全意识，这样的话确实能戳中那些打工人的心，不过遭到网友争议以后，图文漫画的文案已经被撤下。

正反两方的网友热议不断

漫画图文虽然已经被撤下，但是热议依然不断，选择支持和反对的网友各不相让，有网友说：这种宣传效果绝对好，对什么群体说什么话，宣传文案要看对象，不能你喜你不喜欢就觉得这东西就不好。还有网友说：话糙理不粗！但是作为官方单位，发这个漫画还是不太恰当，把网络段子当广告文案显然不合适，虽然初衷并没有恶意，但是宣传是一个严肃的话题。还有的网友分析出问题的两面性：一方面认为它的政治不正确，但是宣传画特别好，好在它是用对方听得懂，印象深刻的方式去沟通，把你的想法装进对方的脑子。这些宣传对进城搞建设的农民工人来讲，是戳进了他们的心窝，因为在工地上打工的人文化程度不高，这些浅显易懂的宣传词语才能够刺激到他们。

广告宣传要看宣传效果

作为一个宣传广告，总是想要能够达到最大程度的效果，引起人们的重视。这个广告虽然，有些粗糙，但是宣传效果一定比那些文绉绉软弱无力的话更能刺激到打工人的心理。这样他们才会真正树立起安全意识。一个宣传到位的广告才是真正的起到了它的宣传作用。